香港移民|香港高才通和香港优才通对比一览

2023年最火热的香港人才计划除了高才通计划就是香港优才计划。 这两个香港落户计划，一个成为了2023年获批人数之最，一个成为了申请人数之最。那么应当如何选择更适合自己的香港移民项目呢？本文将通过对这两个移民项目的优缺点梳理和对比，为您的比较和选择提供帮助。

一、香港高才通的优点和缺点

优点：

1）A类无学历限制，高才通的A类人才对学历没有限制，只需要年薪达到要求即可。
2）申请条件清晰，通过率高，高才通对申请人的要求比较硬性，要么是年收入250万港币的高收入人群，要么是符合资格大学的本科毕业生。只需满足申请条件一般会获批，因为通过率也比较高。

3）审批速度快，因为申请条件清晰，所以要求的证明材料也相对简单，收集和递交速度就会比较快。

缺点：

1）续签不容易，高才通计划类似于工作签证，适合赴港“就业”的人士，申请人必须受聘于香港地区的企业或者自雇。

2）不适合普通人申请，高才通的面向人群为高薪人士和百强名校毕业生，范围相对狭窄。

3）“一次”获批权，香港高才通只能获批一次，通过高才通申请香港身份获批的人才，只要断签后失去香港身份，下次就不能再通过高才通计划申请了。建议大家要好好利用这次难得机会。

二、香港优才计划的优点和缺点

香港优才计划的优缺点优势香港优才计划优势有很多，这里只简单列举香港优才有别于其他其他人才计划的3个优势：

1）条件宽泛，适合多类型人才香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的，满足5个基本资格基础上，综合计分制的申请人可以在六个维度上为自己积累分数，赢取获批概率。

2）子女和配偶，对获批有帮助根据香港出入境的规定，配偶和未成年子女可以以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份，如果配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，还可以帮助你在香港优才计划综合计分制中加分，提高你的获批率。

3）申请前后均无需在港找工作香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作（获得本地公司雇佣或开办业务），无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度；获批后无需强制赴港工作，降低了续签难度，同时也满足了想长居内地与家人相聚的人才需求，只有优才计划能同时兼顾这两个优势。

4）续签灵活自由，可常在内地通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，可以在内地居住+香港工作，或在香港居住+内地工作，也可通过孩子在港读书而协助续签。

缺点

1）竞争激烈，通过率较低根据香港入境处2023年公布的香港优才的获批数据来看，申请人数8万+，获批人数不到1.3万+，申请获批率约18%，被拒人数5000多人，被拒率是29%以上，已审核数据中通过率约70%，相对其他人才计划（超过90%）来说，竞争非常激烈，而且获批率并不高。

2）申请周期长，需耐心等待香港优才计划的获批周期一般在5-12个月，长一点的甚至有超过12个月才获批的，相对香港高才通1-3个月获批，香港专才3-6个月获批周期，香港留学3-6个约获批来看，香港优才计划申请的人才确实需要等待更长时间。

3）对学历有限制，倾斜高学历至少要有本科学位证才拥有申请资格，限制低学历的同时，政策也在倾斜更高学历和世界百强名校毕业的人才。

4）审核具有倾向性，更偏好某类人才港府对于优才计划引进的人才有一定的倾向性的，通过香港优才计划获批的人才类型更倾向于那些具有丰富工作经验、名校毕业、名企就业过、高学历或者香港紧缺性行业人才。

三、选高才通计划还是香港优才计划？

同时符合香港高才通和优才计划申请要求，但申请哪项计划，要看申请人的情况：

1.看人才的实际需求如果你想要快速获批香港身份，想要后期到香港工作或对后期是否到香港工作无所谓，可以考虑选择高才通；如果你不想去香港长期定居和工作，选择香港优才计划。

2.看计划的续签难度香港优才续签需满足“通常性居住”条件，没有强制到港工作，相对比较灵活一些，如果你短期内不打算到香港工作或定居，可以选择香港优才。而香港高才通的续签条件是必须获得香港公司雇佣（基本都要过去工作），如果后期有打算赴港工作，选择高才通。

3.同时申请高优才香港入境处并没有规定只能申请一个类别，并且高才通和优才的审核部门是相互独立的，所以不会对你的申请造成影响。香港只要你符合条件，申请材料真实、一致，同时申请高才通和优才是可以的，不会影响审批结果。

希望上述内容能够为您选择香港移民项目提供帮助，如果您想要了解更多关于香港移民的内容，欢迎浏览欧美通移民的其他页面，或是直接与我们的在线顾问取得联系。