美国H-1B告别“普适化”,这些移民项目成新宠!

2026年04月28日

最近,美国高校圈出现了一条值得高度关注的消息。爱荷华州正在推进一项名为HF2513的法案,该法案可能对华裔学者和留学生在美国高校的就业机会产生重要影响。

该法案将禁止爱荷华州的公立大学、社区学院和一些私立院校与持有H-1B签证且国籍为美国政府认定的“外国对手(foreign adversaries)”或“支持恐怖主义的国家(state sponsors of terrorism)”的人员签订新的雇佣合同。

媒体根据法案的定义列举的这些国家包括中国、俄罗斯、伊朗、朝鲜、古巴、叙利亚和委内瑞拉。

一、共和党发起“H1-B限制潮”!

这项提议出台之际,正值共和党执政的各州推动限制高等教育领域使用H-1B签证项目:

佛罗里达州:

在佛罗里达州,州长罗恩·德桑蒂斯指示州政府优先聘用美国本土员工,并减少对国际招聘的依赖。随后,州政府理事会批准了一项为期一年的禁令(至少持续至2027年1月5日),禁止该州所有公立大学通过H-1B签证项目招聘新的教职员工。

德克萨斯州:

同样,在德克萨斯州,州长格雷格·阿博特也下令公立大学和州政府机构暂停H-1B签证的新员工招聘。

根据州长指令:

❌ 在 2027 年 5 月 31 日之前

❌ 所有公立大学、州政府机构

❌ 未经德州劳动力委员会书面许可

❌ 不得提交新的 H-1B 申请或发起流程

同时,州政府还要求所有机构提交全面审查报告,包括:

2025 年已提交的 H-1B 新申请 / 续签数量

当前 H-1B 员工人数

职位名称、国籍、签证到期日

是否已“充分尝试”优先招聘德州本地居民

H1-B政策持续收紧,赴美第二方案需抓紧

从令人咋舌的H-1B"10万美元签证费",到社交媒体背景审核的加强;从摒弃随机性、转而追求高薪挂钩的H-1B抽签机制,再到不断推高的H-1B最低薪资标准——美国政府释放的信号已再明确不过:H-1B 正在告别“普适化”时代。

也正因如此,这两年我们看到一个明显变化👇

👉 不再“赌身份”,而是直接锁定绿卡。

其中,被越来越多客户选择的,就是——

EB-1A(杰出人才移民计划)、NIW(国家利益豁免)、EB-5 (美国投资移民)

赴美项目推荐

一、EB1A-杰出人才移民计划

1、EB1A的定义

EB1A,是美国职业移民的第一优先类别,专门为在科学、艺术、教育、商业或体育领域有卓越成就的人士设计。

与其他移民项目不同,EB1A的申请不需要雇主支持,申请者可以自主申请,这使得EB1A非常适合那些想要独立移民美国的高端人才。

2、EB1A申请条件

满足条件A或B即可申请:

A、申请人如果获得过一项或一项以上重大国际知名奖项,如诺贝尔奖、奥运金牌、奥斯卡奖、格莱美奖等。

B、申请人只需满足下列10条标准中任意3条:

  • 获得过由国家或国际机构颁发的认可奖项;
  • 被邀请加入行业相关的专业协会;
  • 申请人的工作成就受到媒体的报道;
  • 担任过专家评委、评审、编委或裁判
  • 对行业有原创贡献
  • 发表过相关学术领域的文章
  • 在具有国家级声誉或重大影响的艺术展览上展出过作品
  • 在工作单位、重要的专业组织或团体中担任主要的领导职位或其他关键职务
  • 在其领域内,获得的薪资、报酬或其他待遇显著高于行业平均水平
  • 在表演艺术等领域实现了商业上的成功

二、NIW-国家利益豁免

1、NIW的定义

NIW,是美国职业移民第二优先类别(EB-2)中的一个特殊分支。与其他移民类别不同,NIW允许申请人无需雇主支持,可以自主提交绿卡申请。

这对于那些想要移民美国但无法找到雇主担保的高技能人才来说,无疑是一条便捷的通道。

2、NIW的申请条件

1.高等学位

·拥有美国硕士及以上学位(或外国同等学历):,或拥有学士学位+5年以上相关领域的工作经验(视为等同于硕士学位)。

2.杰出能力(Exceptional Ability)

若不符合高等学位要求,需满足以下至少3项:

·官方学术记录显示拥有相关领域的学位、文凭、证书或奖项;

·有至少10年全职工作经验的证明:

拥有专业领域内的执业执照或认证;

能证明因杰出能力获得高于同行的薪资或报酬;

是专业协会的会员;

获得同行、政府机构、专业或商业组织对成就和贡献的认可(如推荐信、奖项等)。

三、EB-5投资移民计划

申请条件:

1. 申请人须年满18周岁,其配偶及未满21岁的未婚子女可随同申请

2. 申请人须投资80万美金于TEA区域(即乡村地区或城市高失业率区)或105万美金至非TEA区域

3. 向移民局证明投资款的合法来源

4. 无传染性疾病

5. 无犯罪记录

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