2024年美国移民指南，普通人如何移民美国？

美国移民法为外国人提供了多种方式，通过在美国就业成为合法永久居民（获得绿卡）。这些基于就业 (EB) 的“优先移民”类别包括 EB-1、EB-2、EB-3、EB-4和EB-5。

01、EB-1A：杰出人才

主要指的是那些在商业、科学、艺术、教育或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。不需要雇主担保即可申请。

必须满足以下10项标准中的任意3项。以证明您所在领域的杰出能力，申请人符合的条数越多，对申请就越有利：

1. 因其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励；
2. 作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员；
3. 其专业成就为专门著作、行业出版物或重要媒体所记载或报导；
4. 在其行业有担任评判员或评委委员的任职经历；
5. 在有关领域取得过开创性成就；
6. 发表过专业著作，或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章；
7. 其作品参加过艺术展出；
8. 身为某一著名机构的负责人或重要人物；
9. 身处高薪阶层；
10. 如果是表演艺术家，其表演的票房价值或者其唱片、磁带、光碟或影带等的销售有极好的商业收入。

满足这里面的任意3项，即满足了杰出人才的申请标准。

当然，如果只符合其中的一个或者两个，也别急着否定自己。建议可以先让移民公司的专业顾问给您做一个详细的评估。

比如一个小企业主（企业经营管理者），可能就同时满足了领导力、媒体报道、商业成功这三个方面。

实在需要进一步挖掘材料的，那么EB-1A也给予了申请人一定的操作空间。

EB-1A可操作空间

1、可以在申请前集中做一些媒体报道、加入一些重要协会、担任评委，或举办艺术展览，证明自己的商业成就和高薪资。只要你在提交资料前达到了申请要求，移民局并不会纠结你的达成时间。

2、该项目的申请标准并非百分百量化，移民官的判断有一定主观性。

只要移民公司的专业文案能深入挖掘申请人的资料，并着重去突出申请人身上的亮点，结合专业律师的建议和把关，那么还是有很大机会获批的。

总的来说，只要移民公司接案了，说明你是可以符合这个申请条件的。

申请人不必过于纠结自身条件，有条件走该项目的，好好配合移民公司的律师和文案准备材料即可。

EB-1A适合哪些人？

简单来说，因为该项目不限制行业，因此各行各业的人均可申请。

比如高级工程师、医生、大学教授、著名运动员、艺术家、企业主、企业高管、会计师等。

而企业主、医疗行业、IT行业、金融行业、建筑行业、人力资源，这几个方面的申请人走该项目甚至有天然的优势，将备受美国移民官青睐。

当然，初创公司的企业家或高管如果能细分自己的领域，那么对申请是很有帮助的。越是精细越是非主流对申请越是有帮助。

比如某初创公司属于金融科技行业，可细分至证券科技行业，再细分至证券交易系统行业，最终细分至证券交易加速系统行业。

02、EB-1B：杰出教授或研究员

主要是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作3年以上。不需要申请劳工证，但必须有永久性工作的承诺，需要由美国雇主出面为申请人提出申请。

必须提供材料以证明以下列出的条件中的至少2条，并获得美国准雇主的聘用证明。

1. 拥有只有杰出成就的人士才能加入的协会组织的会员资格；
2. 在专业出版物上，有报道该外籍人士的成就的文章；
3. 参与评审过他人作品，或担任过著名期刊的评委；
4. 在国际发行的期刊上发表过文章，或著有过学术书籍；
5. 在所在的专业领域，作出有原创性的科学、学术或艺术贡献；
6. 因杰出成就而获得重大奖项或名誉。

03、EB-1C：跨国公司经理或总裁

主要指的是被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。在此之前的3年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少1年以上。不需要申请劳工证，但需由美国雇主出面为申请人提出申请。

其职务需要符合如下条件：

1. 受益人（跨国高管）移民申请之前3年在美国境外工作，期间为境外雇主（母公司）工作至少1年，寻求进入美国继续为该雇主服务；
2. 以高管身份为美国境外雇主（母公司的关联公司或子公司视为同一雇主）工作一年以上；
3. 移民申请人（美国雇主）作为境外雇主的子公司或关联公司，运营满1年以上。

04、EB2-NIW（国家利益豁免）

EB-2是美国职业移民第二类优先职业移民类别，该类别不需要投资，没有风险，一步到位直接拿绿卡；排期短；申请人群更广泛，没有年龄语言要求。

适合群体：本科以上学历（包括在美国以外拿到的学位）及5年工作经验；大专以下学历（包括在美国以外拿到的学历）及10年工作经验。
NIW属于EB2中的一个特殊类别，不需要提供劳工证，不需要雇主担保，不受行业、语言和年龄的限制，各行各业皆可申请。

想要申请该项目，其实只要申请人符合两个条件即可。

高等学历

申请人符合如下条件：

1. 美国或者外国相等大学的本科或以上学历或者同等学历；
2. 学士学位另加五年相关专业领域的工作经验者也算满足“高等学位”的要求。

特殊技能

申请人拥有超过一般同行的特殊技能，满足以下要求中的至少三条：

1. 在其专业领域内曾经获得过学院、大学或其它教育培训机构颁发的官方学术记录；
2. 在其专业领域内有十年以上的全职工作经验；
3. 有在相关领域的专业从业执照；
4. 申请人由于自己的“特殊技能”所获得薪水或其它报酬；
5. 申请人是专业协会的会员；
6. 在所在的领域内获得认可，并做出重要的贡献；
7. 其他类似的资格证明也是可以接受的。

05、EB3-雇主担保移民

EB-3是美国职业移民第三优先类给所有能在美国找到雇主的外国人提供了移民美国的机会。

通过受雇获得绿卡须符合如下三个基本条件：

1. 你须有一位美国的雇主为你提供工作，并愿意担保你，为你申请劳工许可证;
2. 你须有合适的教育和工作经验为背景来从事为你提供的这份工作;
3. 没有合适的美国公民愿意或能够从事此项工作。

06、EB4-特殊职业移民

EB-4是美国职业移民第四类是特殊移民，宗教人员及其他特殊人群等。

07、EB5-投资移民

- 美国EB-5政策解读 - （适合中产阶层以上，子女计划或已赴美留学者）

1990年美国政府创立了职业移民第五优先（Employment-Based Immigration:Fifth Preference EB-5,我们简称EB-5），以鼓励外国投资者通过投资获得在美国的永久居住权，目的在于促进美国的经济，创造更多的就业机会。

自1990年以来，EB-5法案经历了三次修改，最新一次在2022年3月15日，美国总统拜登签字批准了EB-5投资移民新法案，意味着EB-5正式重启！

此次EB-5新法案一次性延期5年至2027年，对投资款，签证配额，TEA认定，创造就业等重要条款作了修订，并且设置了三类签证预留，重点是无排期，每年共3200个名额，

即：乡村项目2000个名额，高失业率地区1000个名额，基建项目200个名额。如果当年的预留名额没有使用完，未使用的名额会继续转到第二年同样类别的签证预留中继续使用。