圣基茨投资移民计划：帮助迈向更高生活水平的一步

圣基茨和尼维斯是加勒比地区首个实行投资移民计划的国家，投资移民计划不仅为想要寻求第二国籍的投资者提供了高性价、高泛用的小国护照，而且还为圣基茨和尼维斯的经济发展做出了不可磨灭的贡献，是帮助圣基茨的公民迈向更高生活水平的一步。

一、2024年圣基茨和尼维斯的工资修订

为了提高工人的生活水平，圣基茨和尼维斯采取了大胆的举措，正式修订了最低工资标准。从2024年1月1日起，工资将从每小时9.00东加元调整到10.75东加元。然而，这一重大变化并非没有争议，因为它可能与当前的通胀趋势不完全一致。

1、解决工资差距问题

这次工资调整背后的主要目标是改善国内工人的生活条件。通过提高最低工资，政府希望弥合工资差距，创造一个更公平的经济环境。然而，问题仍然存在，这种增长是否足以跟上生活成本的上涨。

2、全球视角

不同国家的工资标准和生活成本差别很大。为了理解更广泛的背景，探索详细介绍206个国家最低工资标准的资源是有益的，提供180个国家的生活成本调查，并提供164个国家的生活工资计算。这些资源提供了关于工资标准的全面视角，有助于了解圣基茨和尼维斯以及全球的动态。

3、密苏里州提高最低工资标准

世界其他地区也出现了类似的工资调整。例如，密苏里州根据2018年选民通过的一项法律，将最低工资提高到每小时12.30美元。这比之前的价格上涨了30美分。该法还纳入了根据生活费用变化调整最低工资的规定。但是，公共雇主不受此法律的约束，小型零售和服务企业除外。

法案还规定，给小费的员工必须得到补偿，以达到最低工资标准。政府正在努力在未来进一步提高最低工资标准。

二、2024年圣基茨的财政预算案

2024年预算演讲的中心主题是：向可持续发展的岛国迈进。

预算演讲于2023年12月13日发表，重点关注政府转型为可持续岛屿国家的任务。

总理概述了创建一个可持续发展的岛国的关键支柱：

1. 水安全；
2. 能源过渡；
3. 食品安全；
4. 可持续发展的产业；
5. 可持续的定居点；
6. 循环经济；
7. 社会保障。

2024年预算的重点放在这些支柱上，为圣基茨和尼维斯的可持续发展铺平道路。

三、2023年圣基茨投资移民计划为国家财政做出的贡献

总理强调了投资入籍(CBI)计划的显著贡献，超出预算预期54.9%。德鲁博士鼓励媒体和当地人支持CBI计划，因为CBI计划仍然是圣基茨和尼维斯可持续经济发展的重要组成部分。

1、政府支出

德鲁博士详细介绍了2022年的支出高于预算。这一增长归因于各种政府举措，其他因素包括收入支助方案和CBI股息支付。

2、圣基茨和尼维斯债务状况

德鲁博士阁下指出，公共部门债务总额有所减少。到2022年底，这一数字达到16亿东加元，占GDP的60.2%。这标志着债务总额减少了650万东加元，债务与国内总产值的比率下降了8.9%。

德鲁博士将这一减少归因于2022年与2021年相比经济活动的扩张。他透露，40%的债务是由联邦政府承包的。

德鲁博士的致辞表达了对联邦经济战略的信心，强调了联邦对财政责任和可持续增长的承诺。

以上就是有关于2023年圣基茨投资移民计划的年度贡献总结情况，可以看出，圣基茨的投资移民计划尽管经历了涨价和门槛提升，但是其投资移民前景依旧是蓬勃的。如果您在2024年有申请圣基茨护照的打算，我们鼓励您在空闲时间可以与欧美通移民的在线顾问取得联系，获得更多资讯。