加拿大阿省又变政，今年我们还能移民吗？

加拿大阿省省提名移民项目，将从9月30日起正式使用EOI打分制，那么阿省未来会和BC省一样吗？只有高分者才有机会被邀请到，哪些低分段的人是不是以后再也没机会直接移民到阿省啦！

一、阿省新EOI系统的主要特点

• 连续吸入：与现行的固定申请日期和配额制度不同，新的EOI制度
• 允许持续提交和处理EOS：候选人可以在任何时候表达他们的兴趣，而不必等待具体的日期。
• 等级和选择：候选人的排名基于各种因素,包括技能、工作经验及其满足该省经济需要的潜力。分数较高的候选人更有可能收到申请邀请。
• 劳动力市场为主：甄选过程与劳动力市场的要求密切相关。

这确保该省吸引能够对其经济作出重大贡献的个人。

施行打分后，阿省会根据劳动力市场短缺情况对移民申请人发出邀请，阿省希望通过这种方式能够吸引到更多对阿省经济又班组的移民申请人。

目前阿省AOS类还有3300份移民申请等待处理，现在正在处理的是2023年，阿省快速通道类别有936份等待处理。乡村类别有1995份移民申请等待处理，旅游类别有119份移民申请等待处理。

二、对未来移民的影响

新的EOI系统的设计目的是更有活力、更有响应性,有可能减少候选人的等待时间,更好地满足该省劳动力市场的需求。

• 提高效率：连续的接收可以使程序更有效地管理应用程序的数量，减少处理时间。
• 有针对性的选择：具有高需求部门技能和经验的候选人有更好的甄选机会，符合阿尔伯塔省的经济优先事项。
• 透明度和公平：基于EOI分打分邀请制，对移民申请人更加公平，分高者将优先被邀请到。

EOI制度确保了透明和公平的甄选程序，根据候选人的优缺点对其进行排名和甄选。

阿省启动EOI打分后，阿省省提名移民项目是否变成特别难办理移民的省份呢？从目前加拿大移民形势来，正式实行打分后阿省可能不再是像现在，那么容移民拿枫叶卡了。

就像BC省幼教类别，之前邀请分数基本维持在60分左右。让很多背景一般的人想通过BC省幼教类别直接一步到位定居到BC省，结果去BC省读幼教的人变多，分数就涨了上去。虽然最近两次邀请分数降了一丢丢，但是邀请分数依然是88分，这对很多走幼教类的移民申请人，依然是个无法企及的分数。

先来看看阿省为什么会引进EOI打分制，主要是因为移民阿省的移民申请人太多了，在经历了年初的暂停到恢复抢名额移民方式，当阿省再恢复移民申请时大家都料想到了，阿省省提名未来一定会引进EOI打分制，只是没想到这么快会实施。

现在阿省境内的移民申请人实在太多了，特别是蓝领类别的移民申请人，这些人不少是英语和学历背景情况不是特别好，如果施行EOI后受影响最大的就是这类人。

阿省EOI打分应该主要基于申请人的年龄、学历、工作经历、职位、工作标准、雅思成绩等综合评价，分数高者择优录取。这意味着想靠钻空子躲避雅思，想通过旅游签找到低端职位进而省钱的方法行不通。

从今年以来，可以说加拿大移民黄金时期已经过了，移民政策趋于收紧，有移民想法的人应尽早申请别再观望了。

三、加拿大阿省雇主担保移民

加拿大阿省雇主担保移民项目申请人只要雅思可以考到5分，学历高中及以上就可申请，阿省雇主担保不需要EOI打分，只要能满足规定时长的、真实的工作经验就可以申请。获得阿省提名的申请人，连同配偶和子女，可以作为阿省的被担保人向加拿大联邦申请永居签证。

【加拿大阿省雇主担保移民】

1、申请条件

• 高中及以上学历；
• 英语clb5；
• 30个月内24个月工作经验或在本省工作一年；
• 有相关教育背景或证书；
• 申请人及其家庭成员身体健康无犯罪记录。

2、现成雇主

软件开发人员，与IT相关的职位，记账员，工程管理，行政助理。

市场经理，市场主管，采购经理，建筑设计师，行政经理。运营总监，财务经理，物业主管，零售主管，酒店经理、会计、文员。

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