移民美国EB-3：免语言, 低成本, 一步到位拿绿卡！

提到“移民美国”，很多人第一反应是：要么烧钱，要么烧脑。其实，在众多移民美国的路径中，有一类项目近年逐渐被更多申请人关注，那就是——EB-3雇主担保移民！

不同于投资类、技术类或抽签类项目，EB-3以“实际用工”为基础，旨在为美国雇主解决劳动力缺口的同时，为海外申请人提供合法、稳定的永久居留身份。

那么，EB-3到底适合哪些人？它的优势在哪里？流程怎么走？

一、什么是EB-3雇主担保移民？

在美国移民体系中，职业移民（Employment-Based Immigration）被细分为五大类，EB-3正是其中的第三优先级类别，全称为Employment-Based Third Preference。

通俗来说，EB-3项目就是美国雇主因为真实的用工需求，无法在本地找到合适人选，于是向美国劳工部申请劳工认证，再通过移民局为外籍员工申请绿卡。

为了确保项目的公平与透明，EB-3对雇主也有严格要求：

• 在为外国员工申请前，必须先尝试在美国本土招聘；
• 只有当本地市场找不到合格人选，才允许他们担保境外员工。

每年，美国会将约28.6%的职业移民绿卡配额（约40,000个名额）划拨给EB-3申请人，同时设定了单一国家7%的上限。因此，像中国、印度等申请人数多的国家，有时会出现排期（即排队等名额）的情况。

EB-3凭借流程稳定、政策清晰、门槛低等优势，被大量申请人视为最具性价比的美国移民路径之一。

二、美国EB3移民的适合人群

EB-3并不是一个“单一标准”的签证类别，它被细分为三个子类别，适配不同背景的申请人：

01、EB-3A：技术工人 Skilled Workers

适用于拥有至少两年相关工作经验或职业培训的申请者。岗位多为手艺型工种，例如：

• 中餐厨师、西餐主厨
• 木工、电工、焊工、技工
• 装修技师、汽车维修师傅

这类申请人通常需要提供工作经验证明、推荐信等材料，并持工签赴美，在合法工作的同时递交移民申请。

02、EB-3B：专业人士 Professionals

面向具有本科学历或同等学力的人群，通常适用于以下职位：

• IT工程师、软件开发人员
• 医生、护士、药剂师
• 建筑师、金融分析师、科研人员

这类申请人需提供学历认证与专业背景材料，也需要雇主支持，办理流程相对标准。

03、EB-3C：非技术劳工 Other Workers

这是目前门槛最低、人数最多、关注度最高的一类申请路径。适合愿意从事体力劳动、简单重复性工作的人士，比如：

• 仓储打包工、物流搬运员
• 餐厅后厨、洗碗工、清洁工
• 园丁、农业采摘、制造车间工人等

以上三大类别中，门槛最低的是【EB-3C非技术劳工】，只需满足以下基本条件：

• 18-55周岁，无犯罪记录
• 身体健康
• 无资产要求、无投资要求
• 无语言要求、无学历要求
• 无工作经验要求

更重要的是，主申请人只要获得美国劳工部认可的Job offer，就可带领全家申请绿卡（配偶和21周岁以下的未婚子女）！

获得绿卡后再入境工作，享受美国正规工作的相关福利与保险。对没有美签、没有海外经历的人来说，这一点非常友好。

三、美国EB-3项目优势

随着全球移民政策普遍收紧，EB-3能在制度内保持多年稳定运行，足见其安全性与可操作性。以下六大优势，是越来越多人选择EB-3的关键原因：

1. 门槛低，适配广泛人群

特别是EB-3C类别，对学历、语言、经验都没有硬性要求。只要你愿意工作、愿意遵守规则，就有机会走通这条路径。

相比之下，许多高门槛项目往往让人望而却步，而EB-3的设计初衷，就是让“肯干事的人”有机会留下来。

2. 雇主真实担保，合法合规

所有EB-3职位都需要通过美国劳工部的“劳工认证”（PERM），证明雇主无法在美国本地招聘到合格员工。

换句话说，雇主愿意为你担保，并不是“人情”，而是出于真实用工需求。这种制度保障了申请人不会处于不确定和临时状态中。

3. 全家绿卡，一次完成

EB-3不仅是主申请人移民的路径，还可带上配偶及21岁以下未婚子女一同申请，获得永久居民身份。孩子可在美国享受本地教育福利，配偶也能合法工作与生活。

这对想为子女规划教育未来、为家庭打开新生活方式的大量中国家庭来说，是非常具吸引力的选择。

4. 全流程可境外操作，无需提前赴美

很多人担心“要不要先去美国工作”、“需要先拿签证吗”。EB-3C的最大好处是可以全程在中国等地完成申请，一切材料、面试和手续均可在本国处理，移民批准后再入境。

对资金、语言、时间都有限制的申请人来说，这大大降低了出国前的心理与经济负担。

5. 排期可控，风险可预估

目前中国大陆申请人的EB-3排期约为5-6年，属于可接受范围。排队期间，雇主如有变化，排期仍然保留，不会重新计算。整个流程透明，申请节奏明确，不存在“中途归零”风险。

6. 整体成本低，性价比高

EB-3整体花费（包括政府费用、中介服务、材料整理等）远低于投资移民项目，通常只占EB-5成本的十分之一不到，对多数家庭来说具备经济可行性。

而且申请成功率高，只要雇主真实、材料齐全、无虚假记录，成功率远高于抽签类项目。

四、美国EB-3申请流程

美国EB-3移民的申请流程相对简单，以下是美国境外和境内的两类申请流程：

01、美国境外

• 第1步：向美国劳工部（DOL）申请PERM劳工证
• 第2步：向美国移民局（USCIS）提交I-140移民申请，正式启动绿卡流程
• 第3步：美国国务院签证中心（NVC）会将案件转至申请国所属的美国领事馆等待排期
• 第4步：支付签证费（visa fee bill）并提交DS-260表格
• 第5步：申请国所属的美国领事馆会通知面试时间
• 第6步：面试通过后，美领馆签发正式的移民签证
• 第7步：成功登陆美国、激活绿卡身份
• 第8步：收到绿卡和社会安全卡（SSN）
• 第9步：正式入职，为雇主工作

02、美国境内

• 第1步：雇主向美国劳工部（DOL）申请PERM劳工证
• 第2步：向美国移民局（USCIS）提交I-140移民申请，正式启动绿卡流程
• 第3步：美国国务院签证中心（NVC）会将案件转至相关领馆等待排期
• 第4步：排期等到后，在美国境内提交I-485身份调整申请
• 第5步：收到绿卡和社会安全卡（SSN）
• 第6步：正式入职，为雇主工作

五、美国EB-3：一条值得信赖的移民路径

在充满变数的国际移民局势中，EB-3雇主担保移民，或许没有耀眼的标签，也不是一夜暴富的捷径，但它踏实、合法、稳定，为千千万万想移民美国的人打开了新的通道。

作为一个早在多年以前就已设立、并持续运行至今的经典移民项目，EB-3雇主担保移民的制度基础非常稳固，流程清晰透明，是真正经得起时间考验的合法路径。

但也正因为排期时间普遍在5-6年左右，申请成功的关键不仅仅在于“有没有资格”，更在于——是否选对了雇主与中介。

01、雇主的可靠性至关重要

由于整个申请周期较长，雇主不仅需要提供符合劳工证要求的真实工作岗位，还必须具备长期经营能力，能够稳定运营5年以上。

这也意味着，一些岗位有限、资金体量小的个体餐厅、小规模雇主，可能在等待周期中出现变数，影响申请的持续推进。

02、中介公司的实力同样不可忽视

一家负责任的移民服务机构，不仅要能合法合规地操作全流程，更要有能力陪伴申请人一起跨越这5-6年的周期。选择资质不足、规模过小的机构，往往难以撑过漫长排期，导致申请中途停滞，得不偿失。

移民不是一场短跑，而是一段需要规划、耐心与支持的长程旅程。选择一条合适的路，更要选对同行的伙伴。