去日本上班能移民吗？工作签证转永住要经历哪些障碍？

日本移民的方式目前有很多种，但适合普通人，花钱又不多的，应该要属以工作签证登陆，后期转永住身份的方式。

日本因为人口问题，有许多岗位开放给外来移民。但不是所有的工作签证都能在后期转永住，比如一些基础蓝领岗位，像农场工人、便利店员工等等。
目前工作签证转永住比较靠谱的是人文签证。

人文签证，全称为“技术・人文知识・国际业务”签证。是一种针对特定领域（如文化、艺术、教育、科技等）的外国公民的工作签证类型。常见职业有翻译、语言老师、事务/文员/财务、工程师、建筑设计、机械设计、IT人员、国际贸易销售、平面设计师、咨询顾问等。

签证的有效期分为3个月、1年、3年和5年。在实际审批过程中，3个月的签证非常少见，大多数签发的是1年、3年或5年的签证。

首次审批时，最常见的有效期是1年；如果申请者所在公司的规模较大、信誉较好，则有可能直接获得3年或5年的签证，到期后可以续签。

一、日本移民具体的申请条件

1. 学历要求：需具备统招全日制大专以上学历；如果是非统招学历（比如函授、成教、自考、网络教育、远程教育等），需要至少本科毕业证和学位证双证齐全。
2. 日语能力：大多数岗位要求具备一定的日语能力，达到基本可以工作交流的水平，比如N2；但也存在不要求日语能力的岗位，例如面向中国游客的免税店销售、温泉酒店服务等职位。
3. 工作能力：需要有满足日本会社需求的工作能力。
4. 年龄要求：大多数的职位要求40岁以下，少部分工作可以突破45岁。
5. 专业相关性：如果是大专学历，一般是要求专业或之前的工作经验和所申请的工作有一定的关联；如果是本科学历，一般对专业的要求会放宽。

一般来说，日本人文签证想要转永住权（即日本绿卡），原则上申请人必须在日本连续居住至少10年，并且申请人目前的在留资格有效期为3年或5年。

二、例外的三种移民日本情况

但有三种情况例外，可以缩短拿永住的时间，分别为：

1. 与日本人结婚，实际的婚姻生活持续3年以上，并且继续在日本逗留1年以上的情况；
2. 作为难民认定者、定居者签证持有者、贡献指南符合者持续5年以上在日本居住的情况；
3. 被认定为“外国高度人才”，并且在日本居住1年或3年以上的情况。

前面两种情况我们不展开讲，毕竟属于少数人的路。我们详细讲第三种情况，也就是被认定为“外国高度人才”。

针对这样的人才，日本还有一个打分系统，只要拿到70分就可以被认定为“高度人才”。

而高度人才只需要在日本居住3年后就能申请永住权，分数超过80分的人才更是只需要1年时间就能申请永住权，是目前移民日本最快的方式，没有之一。

所以，如果你被日本的公司成功聘用，并申请到了人文签证，那么最好的情况就是在此期间努力满足到“高度人才”的标准，尽量达到70-80分。这才是通过上班实现移民日本的最佳方式。

三、日本高度人才签证

签证简介

日本高度人才签证（高度人材ポイント制）是日本为吸引海外高级人才而设立的一种工作签证，旨在吸引更多全球高度人才来到日本工作和生活，推动日本的经济发展和国际竞争力。

签证类型

• 高度专门职1号：首次发放的签证有效期为5年，可从事复合性的就劳活动，享受入管手続的优先处理等优待。
• 高度专门职2号：是1号签证的升级版本，继承1号签证的所有权益，签证有效期为无期限，实质上等同于获得了永久居留权。

申请条件

• 基本条件：年满20周岁，在日本自雇或者找到雇主。
• 积分条件：根据申请人的年龄、学历、职历、年收入4个基本维度，以及11个加分项构成积分制度，总分达到70分或以上，即被认定为高度人才。

申请流程

• 律师评估：由律师评估申请资格并计算分数。
• 成立公司：如果是高度经营管理活动型，需确定公司资本金（500万日元）、办公地址、经办人等，完成公司成立。
• 准备材料：准备高度人才签证申请材料，包括计分项证明材料等。
• 提交申请：将申请材料提交给日本入国管理局。
• 获得资格：拿到五年期的高度人才在留资格认定书，登陆日本领取在留卡。

优势

• 5年居留期限：首次发放的1号签证有效期为5年，是日本签证的最长居留期。
• 快速转为永住：打分满70分，最快3年可以申请永住；打分满80分，最快1年可以申请永住。
• 配偶灵活就业：配偶可申请家族滞在签证在日自由工作。
• 实现全家移居：一人申请，可带配偶和20周岁以下的子女，实现全家移居日本。
• 可带父母帮佣：满足一定条件，可带父母和1名帮佣共同到日本生活。
• 国民福利待遇：全家可享日本社会福利、健康保险、医疗待遇，孩子可享免费公立教育。

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